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广东开放大学 经济法实务(专22秋)
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本题添加时间:2023/4/3 12:59:00
圆梦客服:王老师 19139051760(微信同号) 19139051760(微信同号)
根据《劳动合同法》第41条规定,经济性裁员,下列人员应当优先留用( )
选择一项或多项:
A. 与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的;
B. 与本单位订立无固定期限劳动合同的;
C. 高级管理人员
D. 家庭无其他就业人员,有需要扶养的老人或者未成年人的。
答案是:正确答案是:与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的;, 与本单位订立无固定期限劳动合同的;, 家庭无其他就业人员,有需要扶养的老人或者未成年人的。
出自
广东开放大学 经济法实务(专22秋)
广东开放大学系统
商丘医学高等专科学校
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1、
用人单位需要向劳动者支付经济补偿金的情形是()。 选择一项或多项: A. 用人单位提出解除劳动合同并与劳动者协商一致而解除劳动合同 B. 劳动者符合随时通知解除的情形而解除劳动合同 C. 固定期限劳动合同终止前,用人单位维持或者
2、
某企业现有职工80人。下列情形中,属于经济性裁员的有()。 选择一项或多项: A. 因依照企业破产法规定进行重整,需要裁减人员22人 B. 因生产经营发生严重困难,需要裁减人员15人 C. 因企业转产,经变更劳动合同后,仍需裁减
3、
下列情形中,劳动者可以随时通知解除劳动合同的法定情形有()。 选择一项或多项: A. 用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护 B. 用人单位未及时足额支付劳动报酬 C. 用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费 D. 用人单位强令
4、
下列关于医疗期间的表述中,符合法律规定的有()。 选择一项或多项: A. 实际工作年限10年以下的,在本单位工作年限5年以下的医疗期间为3个月 B. 实际工作年限10年以上的,在本单位工作年限5年以下的医疗期间为6个月 C. 在
5、
试用期属于劳动合同的约定条款,对此,下列说法正确的有()。 选择一项或多项: A. 劳动者在试用期内提前3日通知用人单位,可以解除劳动合同 B. 以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满3个月的,不得约定试用期 C
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