王老师:19139051760(微信同号) 13333709510
找答案
注册
登录
名词解释
所有科目
成人高考
成考院校
联大
青书学堂
文才
和学
现代兴业
安徽教育在线
超星
弘成
广东开放大学
国家开放大学
上海开放大学
含弘慕课
教育服务
成人高校
成考录取分数线
我要提升学历
提升学历的理由:
升职加薪、积分落户、考研、公务员考试、子女入学、出国留学
成人高考报名入口
当前位置:
首页
>
青书学堂系统
>
河南工业大学
>
河南工业大学人力资源管理(专升本)
输入试题:
本题添加时间:2023/4/3 12:59:00
圆梦客服:王老师 19139051760(微信同号) 19139051760(微信同号)
公共人力资源管理是指公共部门根据( )对其工作人员进行规划、任用、评价、保障等一系列的活动与过程(本题5.0分)
A、 地方性法规
B、 行业准则
C、 劳资协商
D、 国家宪法和法律
答案是:标准答案:D
出自
河南工业大学人力资源管理(专升本)
青书学堂系统
河南工业大学
更多试题>>>>
1、
劳动合同又称( )(本题5.0分) A、 劳务合同 B、 劳务条款 C、 劳动约定 D、 劳动契约
2、
依据《中华人民共和国公务员法》,我国公务员实行职务晋升和( )相结合的晋升制度(本题5.0分) A、 委任晋升 B、 级别晋升 C、 考试晋升制 D、 越级晋升
3、
基本养老保险制度是国家和社会根据一定的法律和法规,为解决员工在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限,或因( )退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度(本题5.0分) A、 工伤 B、 不适应现有岗位 C、 工
4、
公共人力资源规划就是指公共部门根据( )和环境对组织提出的要求,运用科学的方法和技术,对其人力资源进行预测、合理配置与计划,进而满足组织所需人力资源的过程(本题5.0分) A、 组织未来的任务 B、 时代的新要求 C、 领
5、
公共人力资源管理制度是由( )所决定的关于公共人力资源管理的规则与规范体系(本题5.0分) A、 历史状况 B、 国家性质 C、 经济条件 D、 发展阶段
提升学历-成人高考报名入口
提升学历-成人高考院校名单