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本题添加时间:2023/4/3 12:59:00
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基本养老保险制度是国家和社会根据一定的法律和法规,为解决员工在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限,或因( )退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度(本题5.0分)
A、 工伤
B、 不适应现有岗位
C、 工作失误
D、 年老丧失劳动能力

答案是:标准答案:D


出自 河南工业大学人力资源管理(专升本)  青书学堂系统

河南工业大学

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1、公共人力资源规划就是指公共部门根据( )和环境对组织提出的要求,运用科学的方法和技术,对其人力资源进行预测、合理配置与计划,进而满足组织所需人力资源的过程(本题5.0分) A、 组织未来的任务 B、 时代的新要求 C、 领
2、公共人力资源管理制度是由( )所决定的关于公共人力资源管理的规则与规范体系(本题5.0分) A、 历史状况 B、 国家性质 C、 经济条件 D、 发展阶段
3、公共人力资源的工资是国家依据( )的原则,以货币形式对公职人员劳动付出的报酬。(本题5.0分) A、 按劳付酬 B、 按需分配 C、 按资分配 D、 注重实绩
4、格老秀斯的自然法贯穿两条基本的原则:一是社会成员拥有安全保障的权利,二是( )(本题5.0分) A、 个人权利大于集体权利 B、 个人财产不应受到侵犯 C、 个人名誉权神圣不可侵犯 D、 个人言论自由的权利应得到保障
5、国家公务员的控告是指国家机关工作人员对国家机关或其领导人员( )行为予以揭露,以求依法进行处理的行为(本题5.0分) A、 违法乱纪 B、 腐败 C、 以权谋私 D、 侵害自身合法权益


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