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本题添加时间:2023/4/3 12:59:00
圆梦客服:王老师  19139051760(微信同号)  19139051760(微信同号)
从组织外部招聘管理人员可以带来“外来优势”是指被聘干部(  )。
A、没有历史包袱
B、能为组织带来新鲜空气
C、可以迅速开展工作
D、具有广告效应

答案是:参考答案:B


出自 河北工程技术学院管理学  棉花糖系统

河北工程技术学院

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1、环境研究对组织决策有着非常重要的影响,具体表现在可以提高组织决策的(  )。 A、有效性、及时性、稳定性 B、前瞻性、有效性、稳定性 C、正确性、及时性、稳定性 D、有效性、正确性、及时性
2、所谓的“火炉法则”包括以下步骤(  )。 A、预先警告、即时处理、违者必究、普适执行 B、预先警告、即时处理、相同后果、普适执行 C、预先警告、身为表率、即时处理、相同后果 D、预先警告、身为表率、即时处理、普适执行
3、群体的发展一般经历四个明显的阶段,它们是(  )。 A、初创、动荡、有序、衰亡 B、形成、动荡、规范、表现 C、形成、有序、规范、成熟 D、形成、动荡、规范、成熟
4、持续控制的方法包括有自我控制、集体控制和(  )。 A、管理信息系统 B、预算控制 C、政策程序控制 D、个人观察
5、在管理学中,定义为“影响力”的权力除“专长权”和“个人影响权”外,还包括(  )。 A、随机处置权 B、制度权 C、奖惩权 D、任免权


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