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本题添加时间：2023/4/3 12:59:00
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从管理目的的角度看，人力资源管理的发展经历了哪几个阶段?()。

A、
工作中心阶段
B、
人员中心阶段
C、
人员工作互动阶段
D、
现场事务管理阶段
E、
档案业务管理阶段

答案是:参考答案： A、B、C

出自 华东交通大学人力资源管理  安徽教育在线系统

华东交通大学

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5、 制定利益相关者（包括股东、管理层、员工、监管机构、客户等)、财务增长标准、市场增长标准、品牌增长标准等指标体系、方法和工具，这是制定人力资源管理战略中的哪个步骤?() A、 战略分析 B、 战


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