学习型组织概念的提出者是 A.佛瑞斯特 B.巴纳德 C.彼得·圣吉 D.帕试题答案

王老师：19139051760(微信同号) 13333709510

联大青书学堂文才和学现代兴业安徽教育在线超星弘成广东开放大学国家开放大学上海开放大学含弘慕课

教育服务

成人高校
成考录取分数线
我要提升学历
提升学历的理由：
升职加薪、积分落户、考研、公务员考试、子女入学、出国留学

成人高考报名入口

本题添加时间：2023/4/3 12:59:00
圆梦客服：王老师 19139051760(微信同号) 19139051760(微信同号)
学习型组织概念的提出者是 A.佛瑞斯特 B.巴纳德 C.彼得·圣吉 D.帕森斯
答案是:参考答案：C 出自郑州科技学院职业发展与就业创业联大系统郑州科技学院
更多试题>>>> 1、个人自主决定并主动发起的与个人职业生涯发展有关的正式和非正式的学习活动模式称为 A.职业生涯学习 B.职业生涯发展 C.职业角色定位 D.职业生涯管理 2、在职业生涯管理中，最大的、最持久的动力是 A.职业期望 B.教育背景 C.职业机会 D.职业兴趣 3、希望随心所欲安排自己的工作方式、工作习惯和生活方式的职业锚类型是 A.生活型 B.安全/稳定型 C.自主/独立型 D.服务型 4、在美国职业管理学家萨柏提出的职业生涯五阶段理论中，主要通过学习进行自我考察、角色鉴定和职业探索，完成择业和初步就业的阶段是 A.成长阶段 B.探索阶段 C.确立阶段 D.维持阶段 5、工业经济时期职业规划的主要模式是 A.权力本位模式 B.义务本位模式 C.社会模式 D.权力—社会模式