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本题添加时间：2023/4/3 12:59:00
圆梦客服：王老师  19139051760(微信同号)  19139051760(微信同号)
在美国职业管理学家萨柏提出的职业生涯五阶段理论中，认同并建立起自我概念，对职业的好奇心占主导地位，并逐步有意识地培养职业能力的阶段是

A.成长阶段
B.探索阶段
C.确立阶段
D.维持阶段

答案是:参考答案：A

出自 郑州科技学院职业发展与就业创业  联大系统

郑州科技学院

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1、我国学者廖泉文教授在总结国外学者职业生涯发展阶段观点的基础上，提出的职业发展的理论是 A.“三三三”理论 B.三阶段理论 C.五阶段理论 D.九阶段理论
2、个人根据对自身的主观因素和客观环境的分析，确立自己的职业生涯发展目标，选择实现这一目标的职业，以及制定相应的工作、培训和教育计划，并按照一定的时间安排，采取必要的行动实施职业生涯目标的过程称为 A.个人职业生涯开发
3、在个人职业生涯规划的要素中，第一个要素是 A.探索外在的环境 B.自我认知 C.确认个人的志向和人生目标 D.规划自己的人生职业目标
4、职业发展目标或措施应该充分考虑到个人、社会和企业环境的特点与需要，要从实际出发，各阶段的路线划分与措施安排应切实可行。这一原则是职业生涯规划中的 A.动态目标原则 B.时间梯度原则 C.发展创新原则
5、职业生涯规划必然和个人相联系，没有脱离个人而存在的职业生涯规划。这说明个人职业生涯规划具有 A.动态性特征 B.组织性特征 C.个人性特征 D.时间性特征


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