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广西培贤国际职业学院酒店人力资源管理
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本题添加时间:2023/4/3 12:59:00
圆梦客服:王老师 19139051760(微信同号) 19139051760(微信同号)
录用比为录用人数/应聘人数,因而该比值越小,则相对来说,反映录用者的素质越高。( )(本题3.0分)
A、 正确
B、 错误
答案是:标准答案:A
出自
广西培贤国际职业学院酒店人力资源管理
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1、
人力资源是指企业内外能推动企业发展的具有劳动能力的人的总和,这里劳动能力包括智力和体力。( )(本题3.0分) A、 正确 B、 错误
2、
在以机器人为中心的单元中,机器人主要完成的作业是 ( ) A.工件的装卸 B.工件的搬运 C.工件的装配 D.工件的加工
3、
酒店人力资源管理的主要工作内容包括( )(本题4.0分) A、 招聘 B、 培训 C、 绩效考核 D、 薪酬管理
4、
人力发展包括( )(本题4.0分) A、 人力预测 B、 人力使用 C、 人力增补 D、 人员培训
5、
( )属于对员工进行管理的制度。(本题4.0分) A、 考勤规定 B、 工作时间规定 C、 薪资福利规定 D、 年休假的规定 E、 员工奖惩规定
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