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广西培贤国际职业学院酒店人力资源管理
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本题添加时间:2023/4/3 12:59:00
圆梦客服:王老师 19139051760(微信同号) 19139051760(微信同号)
人力发展包括( )(本题4.0分)
A、 人力预测
B、 人力使用
C、 人力增补
D、 人员培训
答案是:标准答案:ACD
出自
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1、
( )属于对员工进行管理的制度。(本题4.0分) A、 考勤规定 B、 工作时间规定 C、 薪资福利规定 D、 年休假的规定 E、 员工奖惩规定
2、
人力资源供给预测方法有( )。(本题4.0分) A、 趋势预测法 B、 德尔菲法 C、 人员替代法 D、 马尔可夫法
3、
问卷调查法分为( )。(本题4.0分) A、 功能性职务分析问卷 B、 管理职位描述问卷 C、 综合性职务分析问卷 D、 职位分析问卷
4、
多品种、小批量生产的多样性特征是 ( ) A.生产的品种不固定 B.生产的品种固定 C.生产的批量固定 D.生产的批量不固定 E.交货期不固定
5、
外部薪酬包括直接薪酬和间接薪酬,间接薪酬包括公司向员工提供的( )。(本题4.0分) A、 各种各样保险 B、 单身公寓 C、 免费的工作餐 D、 岗位津贴 E、 非工作日工资
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