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广西培贤国际职业学院酒店人力资源管理
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本题添加时间:2023/4/3 12:59:00
圆梦客服:王老师 19139051760(微信同号) 19139051760(微信同号)
以下不属于安全教育培训方法的是。( )(本题3.0分)
A、 实际操作演练法
B、 讲授法
C、 自学提高法
D、 读书指导法
答案是:标准答案:B
出自
广西培贤国际职业学院酒店人力资源管理
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1、
( )是员工与酒店、员工与员工之间信息交流最直接、最有效的途径之一,包括发布信息、网上店报、网上培训等内容(本题3.0分) A、 虚拟员工之家 B、 QQ群 C、 酒店网上论坛 D、 酒店电子培训系统
2、
采用FMS的主要效益是降低加工成本、减少生产面积、减少在制品和( ) A.减少机床台数 B.提高加工精度 C.减少非加工时间 D.提高生产率
3、
管理人员的( )步骤是:根据组织结构图确定各管理岗位,然后分析各管理岗位的工作量、组织宽度、岗位排班,再测算出各管理岗位所需要的人数。(本题3.0分) A、 工作分析 B、 职位书编写 C、 编制定员 D、 排班
4、
最适合大型零件族加工的FMS的布置形式是 ( ) A.环形布置 B.梯形布置 C.开放式布置 D.以机器人为中心的单元布置
5、
决定FMS的设备数量、物料传输、装卸与中间存储的类型的主要因素是( ) A.产量 B.加工流动/过程顺序的变动性 C.加工件的几何与物理特征 D.对人力资源的需求
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