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本题添加时间:2023/4/3 12:59:00
圆梦客服:王老师 19139051760(微信同号) 19139051760(微信同号)
内部招聘的最主要的缺点是( )。(本题3.0分)
A、 引起同事不满
B、 有历史包袱,不能迅速展开工作
C、 要花很长时间重新了解企业状况
D、 知识水平可能不够高
答案是:标准答案:A
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1、
管理人员选聘时不需要作为主要考虑标准是( )。(本题3.0分) A、 管理的欲望 B、 冒险的精神 C、 强健的体魄 D、 沟通的技能
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功能性工作分析法以员工需要发挥的功能和应尽的职责为核心。( )(本题2.5分) A、 正确 B、 错误
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心理测量中最常用的常模式年龄常摸,即根据某一个年龄组被试者所得出的平均数。(本题2.5分) A、 正确 B、 错误
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授权是指个体向下级指派他们力所能及的工作,并赋予相应的权利,最终更快更好地完成组织目标的过程。( )(本题2.5分) A、 正确 B、 错误
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