绩效的多因性是指绩效的优劣不是取决于单一的因素,而要受到主、客观多种因素的影响,即( )。(本题3.0分) A、试题答案

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本题添加时间：2023/4/3 12:59:00
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绩效的多因性是指绩效的优劣不是取决于单一的因素,而要受到主、客观多种因素的影响,即( )。(本题3.0分) A、激励 B、技能 C、环境 D、机会 E、过程
答案是:标准答案：ABCD 出自广西培贤国际职业学院人力资源管理概论青书学堂系统广西培贤国际职业学院
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