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本题添加时间：2023/4/3 12:59:00
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作为团队领导，应努力使团队成员的发展符合他们需要的同时，还必须确保成员的发展必须与（）的目标一致。
A.团队
B.股东
C.社会
D.自己

答案是:参考答案：A

出自 河南经贸职业学院团队建设与管理  联大系统

河南经贸职业学院

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1、选项（）不是制订任务进度表中的一个阶段。 A.分析与确定 B.资源计划 C.任命辅导团队 D.团队成本分析
2、当团队中的成员渴望知道自己要做什么、怎么做时，这个团队应该处于（）阶段。 A.波动 B.形成 C.完成 D.规范化
3、在团队的各个阶段中，对应正确的是（） A.形成阶段—个人需要高、团队需要中等、任务需要最低2 B.波动阶段—个人需要高、团队需要高、任务需要最低 C.规范化阶段—个人需要低、团队需要中等、任务需要最低 D.完成阶段—个人需要高、团队
4、正式评估检查通常包括四个方面的内容，不属于其中的是（） A.自我评价 B.一致的标准 C.评估报告 D.经理的评价
5、根据期望理论的两级结果，只要实现第一级结果，就要满足团队成员第二级成果的期望，否则，就（） A.不会知道团队成员的价值 B.不能对团队成员的价值做出评价 C.会使团队成员的努力得到应用的回报 D.会使团队成员对投入的努力和实现的目标


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