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本题添加时间：2023/4/3 12:59:00
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当团队中的成员渴望知道自己要做什么、怎么做时，这个团队应该处于（）阶段。
A.波动
B.形成
C.完成
D.规范化

答案是:参考答案：B

出自 河南经贸职业学院团队建设与管理  联大系统

河南经贸职业学院

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1、在团队的各个阶段中，对应正确的是（） A.形成阶段—个人需要高、团队需要中等、任务需要最低2 B.波动阶段—个人需要高、团队需要高、任务需要最低 C.规范化阶段—个人需要低、团队需要中等、任务需要最低 D.完成阶段—个人需要高、团队
2、正式评估检查通常包括四个方面的内容，不属于其中的是（） A.自我评价 B.一致的标准 C.评估报告 D.经理的评价
3、根据期望理论的两级结果，只要实现第一级结果，就要满足团队成员第二级成果的期望，否则，就（） A.不会知道团队成员的价值 B.不能对团队成员的价值做出评价 C.会使团队成员的努力得到应用的回报 D.会使团队成员对投入的努力和实现的目标
4、小王最近感觉他的工作非常多，他的工作经常无法在正常的上班时间内完成，心情异常的烦躁，他甚至现在时常感到头疼。小王的这种情况属于压力过度，下面的建议（）对他没有好处。 A.定期的运动 B.保持工作之外的兴趣 C.进行适当的社交活动 D
5、小王不久前参加了一个关于谈判技巧的培训，参加完培训以后，小王觉得在实际工作中根本没有用到所学的知识，但是她在最近的一次实际谈判中觉得从中学到很多有用的技巧，从这个例子说明：学习有很多种方法，（）是最好的学习方法之一。 A.反省 B.实践


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