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本题添加时间:2023/4/3 12:59:00
圆梦客服:王老师  19139051760(微信同号)  19139051760(微信同号)
[简答题,10分] 密歇根大学关于领导行为理论研究的内容是什么?

答案是:(1)密歇根大学从关心人与关心生产两个维度对领导行为进行研究。 (2)密歇根大学把领导行为分为两种,一种是员工导向的领导行为方式,一种是生产导向的领导行为方式,经过研究以后得出结论,认为员工导向的领导行为方式能够导致比较高的员工生产率、高的工作满意度,低的员工缺勤率和低的员工流动率,而生产导向的领导行为方式则相反,导致比较低的员工生产率,低的员工工作满意度,高的员工缺勤率和流动率。


出自 许昌学院管理学  联大系统

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5、()都是应用了最佳控制原理进行决策和管理。 A.用最小费用来控制生产批量 B.用最低成本来控制生产规模 C.用最大利润率控制投资 D.用最短路程控制运输路线


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