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本题添加时间：2023/4/3 12:59:00
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某企业招用张某为职员,双方签有劳动合同。在( )的情况下,该企业可以提前30日以书面形式通知张某,解除劳动合同。(本题5.0分)
A、 张某患病住院
B、 张某与某一同事人际关系紧张,影响了工作效率和团队协作
C、 张某患职业病或者因工伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力
D、 张某不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作

答案是:D、 张某不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作


出自 延安大学人力资源管理(高起专)  青书学堂系统

延安大学

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1、 以下按品质标志分组的是( ) A、职工按工龄分组 B、科技人员按职称分组 C、企业按所有制分组 D、人口按民族分组 E、人口按地区分组
2、面试中的“晕轮效应”表现为( )(本题5.0分) A、 面试官根据开始几分钟得到印象对应聘者作出评价 B、 面试官相对于前一个接受面试的应聘者来评价正在接受面试的应聘者 C、 面试官个人的偏爱和过去的经历对面试的影响
3、 正确选择分组标志的原则是( ) A、应当根据研究的目的与任务选择 B、要选择能够反映事物本质或主要特征的标志 C、要根据事物发展的规律选择 D、要根据现象的历史条件及经济条件来选择 E、要根据数量标志与品质标志的不同来选择
4、制约组织结构的因素不包括以下哪个方面?( )(本题5.0分) A、 信息沟通和技术因素 B、 管理者及其下属的能力和素质状况 C、 管理体制与经营战略 D、 企业规模、发展阶段和企业所处环境的变化
5、 下列标志中属于数量标志的有( ) A、性别 B、工种 C、工资 D、民族 E、年龄


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