王老师:19139051760(微信同号) 13333709510
找答案
注册
登录
名词解释
所有科目
成人高考
成考院校
联大
青书学堂
文才
和学
现代兴业
安徽教育在线
超星
弘成
广东开放大学
国家开放大学
上海开放大学
含弘慕课
教育服务
成人高校
成考录取分数线
我要提升学历
提升学历的理由:
升职加薪、积分落户、考研、公务员考试、子女入学、出国留学
成人高考报名入口
当前位置:
首页
>
学起plus弘成系统
>
兰州财经大学
>
兰州财经大学20级组织行为学考试
输入试题:
本题添加时间:2023/4/3 12:59:00
圆梦客服:王老师 19139051760(微信同号) 19139051760(微信同号)
基于霍桑试验,研究结果表明,工人是社会人,影响工人的生产积极性的因素除了物质条件以外,还有社会和心理因素是属于()人性假设理论。
(1.5分)
A经济人
B复杂人
C社会人
D自我实现人
答案是:正确答案C
出自
兰州财经大学20级组织行为学考试
学起plus弘成系统
兰州财经大学
更多试题>>>>
1、
组织行为学特别注重()的研究,因为它与人的行为密切相关。 (1.5分) A社会道德 B社会理想 C社会知觉 D人际知觉
2、
不稳定环境中,组织管理承诺的重要性是()。 (1.5分) A上升的 B不变的 C下降的 D都可能
3、
利用某种有效手段或方法调动人的积极性的过程是()。 (1.5分) A动机 B强化 C激励 D反馈
4、
近年来人们发现处理冲突较好的模式是()。 (1.5分) A一维空间 B二维空间 C三维空间 D全不是
5、
领导者为防止“受挫――回归”现象的发生,应特别注重下属()需要的满足。 (1.5分) A较高层次 B较低层次 C所有层次 D基本层次
提升学历-成人高考报名入口
提升学历-成人高考院校名单