母公司外派人员的筛选标准有哪些：（）（2.5分） A专业技术能力 B管理能力 C文化理解能力 D外交能力试题答案

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本题添加时间：2023/4/3 12:59:00
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母公司外派人员的筛选标准有哪些：（）（2.5分） A专业技术能力 B管理能力 C文化理解能力 D外交能力 E外语能力
答案是:正确答案 A,B,C,D,E 出自兰州财经大学20级人力资源管理考试学起plus弘成系统兰州财经大学
更多试题>>>> 1、职业具有以下哪些特征：（）（2.5分） A同一性 B差异性 C层次性 D时代性 2、招聘广告的设计需要满足以下原则：（）（2.5分） A要能引起求职者对广告的注意 B要能引起求职者对工作的兴趣 C要能引起求职者申请工作的愿望 D要能鼓励求职者积极采取行动 3、以下哪些是用观察法收集信息的优点：（）（2.5分） A比较灵活 B可以广泛了解有关工作活动的内容 C结果可以数量化，用计算机处理 D节省时间、人力和费用 4、喜欢和人在一起的工作，基于组织或经济收益，去影响说服人们或从事任务的执行、领导或管理，属于那种职业性向：（）（2分） A传统型 B艺术型 C企业型 D实际型 E社交型 5、工资就是劳动供给和拉动需求两者均衡时的价格。这是以下哪种薪酬管理理论：（）（2分） A生存工资理论 B工资基金论 C边际生产力论 D工资市场决定论 E利益分享论