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本题添加时间:2023/4/3 12:59:00
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19/50、 例外差异一般包括以下几种( )。( 2.000分)
A、 较大的成本差异
B、 经常出现的成本差异
C、 影响企业决策的成本差异
D、 可避免原因引起的所有成本差异
E、 质量改进措施费

答案是:ABC

出自 石家庄铁道大学成本管理  石家庄铁道大学系统

石家庄铁道大学

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1、 18/50、 作业消耗一定的( )。( 2.000分) A、 成本 B、 时间 C、 费用 D、 资源
2、 17/50、 在确定成本动因时应该注意以下事项( )。( 2.000分) A、 有关成本动因的数据必须是可获得的 B、 成本动因的选择不必求全,找到最重要的、与主要成本花费相关的关键因子即可 C、 成本动因的选
3、 16/50、 人力资源管理成本的计量方法有许多,主要是( )( 2.000分) A、 历史成本法 B、 重置成本法 C、 机会成本法等 D、 公允价值 E、 质量改进措施费
4、 15/50、 揭示企业与竞争对手的相对成本地位是( )最重要的应用。( 2.000分) A、 价值链分析 B、 成本动因分析 C、 战略定位分析 D、 外部环境分析
5、 14/50、 为改进和保证产品质量而支付的各种奖励称为质量奖励费,它属于预防成本。( 2.000分) × √


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