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本题添加时间：2023/4/3 12:59:00
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[论述题,2.5分] 某企业计划扩大生产规模，已知条件如下： （1）该企业在过去十年中机床操作人员、机床维修人员、基层管理人员的人数比例一直是60：10：7； （2）该企业明年计划补充新机床操作人员600人； （3）该企业生产效率不变； （4）该企业组织机构不变； （5）明年该企业将有30名机床维修人员离职；（6）明年该企业将有8名基层管理人员离职，10名基层管理人员获得晋升； （7）明年该企业所需的机床维修人员和基层管理人员均由外部补充。 问：该企业明年应至少招收多少机床维修人员和管理人员？

答案是:70|8|10|88


出自 安阳师范学院劳动定额学  联大系统

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1、[论述题,2.5分] 1.某企业计划期内某车间每轮班某产品的产量任务为1200件，每个员工的班产量定额为4件，定额完成率预计为120%，出勤率为75%，计算该工种每班的定员人数。
2、[论述题,2.5分] 某企业生产甲产品，本月期初在产品60台，本月完工产量500台，期末在产品数量120台，原材料系开工时一次投入，单位产品材料消耗定额为10千克，材料计划单价为4元/千克。本月材料限额领料凭证登记数量为5600千克，材料超
3、[论述题,2.5分] 已知某企业工时统计资料如下： （1）制度工时数：20000 （2）缺勤工时数：700 （3）停工工时数：1525 其中，企业责任造成：1200 车间责任造成：200 工人责任造成：125 （4）非生产工时数：1275
4、[论述题,2.5分] 试论人力资源在社会财富创造过程中的作用。
5、[论述题,2.5分] 某企业第一季度加班工作时间占工作时数的15%，而企业劳动定额的综合平均完成程度为130%，经过修整后应为：求剔除加班的因素之后的劳动定额综合平均完成程度。


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