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镇江高等专科学校人力资源规划
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本题添加时间:2023/4/3 12:59:00
圆梦客服:王老师 19139051760(微信同号) 19139051760(微信同号)
职业规划是个人确定职业目标并制定实现这些目标的计划的过程,和组织没有关系(本题2.0分)
A、 正确
B、 错误
答案是:标准答案:B
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镇江高等专科学校人力资源规划
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1、
比率分析法主要适用于中长期人力资源需求预测(本题2.0分) A、 正确 B、 错误
2、
与经济人假设相应的管理工作的重点在于考虑人的情感(本题2.0分) A、 正确 B、 错误
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工作分析的设计阶段的主要内容是仔细审核已收集到的各种信息。 ( )(本题2.0分) A、 正确 B、 错误
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根据双因素理论,保健因素大多与工作环境或工作条件有关,激励因素主要与工作内容和工作成果有关(本题2.0分) A、 正确 B、 错误
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