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本题添加时间:2023/4/3 12:59:00
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根据《劳动合同法》的规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限支付,劳动者工作不满六个月的,向劳动者支付(  )工资的经济补偿。(1分)
A1个月
B半个月
C2个月

答案是:正确答案B

出自 平顶山学院劳动和社会保障法学  学起plus弘成系统

平顶山学院

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1、在我国,按照疾病保险制度医疗期间待遇包括( )(1分) A享受时间最多不超过36个月 B可以在多个定点医疗机构选择就医 C一旦停止工作就可领取疾病津贴 D享受伤残待遇
2、我国广义上的劳动法是指( )(1分) A《中华人民共和国劳动法》 B《中华人民共和国劳动合同法》 C调整劳动关系的法律 D调整劳动关系以及与劳动关系有密切联系的其他关系的法律规范的总称
3、根据《劳动合同法》第六十九条的规定,非全日制用工双方当事人(  )订立口头协议。(1分) A可以 B不可以 C必须
4、根据《劳动合同法》第四十一条的规定,企业裁减人员应当优先留用下列 (  )。(1分) A与本单位订立了无固定劳动合同的职工 B刚参加工作的大学毕业生 C试用期刚满的职工
5、根据我国有关法律规定,不实行加班加点工资制度的工时制度形式是( )。(1分) A标准工时制 B计件工时制 C综合工时制 D不定时工时制


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