11、对职工进行经济处罚，要求职工赔偿经济损失如需分期扣除的，每次扣除的金额一般不超过职工本人月工资的（）。试题答案

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本题添加时间：2023/4/3 12:59:00
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11、对职工进行经济处罚，要求职工赔偿经济损失如需分期扣除的，每次扣除的金额一般不超过职工本人月工资的（）。 A、10％ B、20％　C、25％　D、50％
答案是:B 出自河南大学劳动法学起plus弘成系统河南大学
更多试题>>>> 1、梯度磁场 2、10、下列选项中没有正确描述我国劳动纪律特征的是（）。 A、劳动纪律是由劳动行政部门制定的 B、劳动纪律是为了劳动者的自身利益服务的　C、劳动纪律是由劳动者自觉遵守的纪律　D、是劳动者自愿执行的 3、夏朝有五种刑罚，共（　　）条。选择一项： A. 五百 B. 一千 C. 二千 D. 三千 4、9、在劳动争议处理中，（）所达成的结果，具有强制效力。 A、所有调解 B、诉讼和仲裁中的调解 C、诉讼和仲裁外的调解 D、在法定时效内完成的调解 5、８、劳动争议调解委员会由职工代表、企业代表和企业工会代表组成，职工代表由职工推举产生，企业代表和企业工会代表由指定产生，其中，不得超过代表总数三分之一的一方是（）。 A、职工代表 B、企业代表 C、企业