9、在劳动争议处理中，（）所达成的结果，具有强制效力。 A、所有调解 B、诉讼和仲裁中的调解试题答案

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本题添加时间：2023/4/3 12:59:00
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9、在劳动争议处理中，（）所达成的结果，具有强制效力。 A、所有调解 B、诉讼和仲裁中的调解 C、诉讼和仲裁外的调解 D、在法定时效内完成的调解
答案是:B 出自河南大学劳动法学起plus弘成系统河南大学
更多试题>>>> 1、８、劳动争议调解委员会由职工代表、企业代表和企业工会代表组成，职工代表由职工推举产生，企业代表和企业工会代表由指定产生，其中，不得超过代表总数三分之一的一方是（）。 A、职工代表 B、企业代表 C、企业 2、将“法”改为“律”，是在（　　）。选择一项： A. 夏朝 B. 西周 C. 战国时期的秦 D. 汉 3、符合探测 4、7、李某与用人单位发生劳动争议，李某申请劳动仲裁，劳动争议仲裁委员会作出裁决后，于4月1日将裁决书送达李某，李某不服裁决，打算起诉，李某朋友提醒他4月15日，4月16日是星期六、星期日，李某最迟向人民法院提起诉讼的期限是（）。 5、法的起源经历了从到再到的演变与发展过程。