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本题添加时间：2023/4/3 12:59:00
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7、根据国务院的有关规定，缩短工时制在现阶段的主要适用范围包括（ ）。

A、从事矿山井下、高山、有毒、有害、特别繁重和过度紧张的体力劳动职工

　B、从事夜班工作的职工

　C、哺乳未满１２个月婴儿的女职工

　D、工资收入低于国家最低收入标准的职工

　E、１６岁至１８岁的未成年劳动者

答案是:ABCE

出自 河南大学 劳动法  学起plus弘成系统

河南大学

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1、6、以下哪些情况下,用人单位可以代扣劳动者的工资（ ）。 A、用人单位代扣代缴个人所得税 B、用人单位代扣代缴应由劳动者个人负担的各项社会保险费用 C、法院判决、裁定中要求代扣的扶养费、赡养费
2、５、以下各项哪些不应计算在最低工资中（ ）。 A、特殊情况下的工资 B、企业发放的奖金 C、延长工作时间的工资报酬 D、特殊工作环境和劳动条件下的津贴 E、以货币形式支付的住房补贴
3、4、以下各项哪些不应计算在工资总额中（ ）。 A、单位支付给劳动者个人的社会保险福利费用 B、加班加点工资 C、资金和津贴 D、用人单位支付给劳动者劳动保护的费用 E、特殊情况下支
4、3、下列叙述中，属于集体合同的法律特征的有（ ）。 　A、集体合同的主体具有特定性，即一方为工会，另一方为用人单位 　B、集体合同的内容侧重于维护职工权益的规定 　C、集体合同的订立有严格的程序和形式要求 　
5、２、目前在我国现阶段，能够作为集体协商谈判主体的有（ ）。 A、用人单位工会代表 　B、用人单位职工代表 　C、企业和实行企业化管理的事业单位代表 　D、数个用人单位的联合代表 　E、行业或者企业


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