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河南大学 劳动法
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本题添加时间:2023/4/3 12:59:00
圆梦客服:王老师 19139051760(微信同号) 19139051760(微信同号)
5、以下各项哪些不应计算在最低工资中( )。
A、特殊情况下的工资
B、企业发放的奖金
C、延长工作时间的工资报酬
D、特殊工作环境和劳动条件下的津贴
E、以货币形式支付的住房补贴
答案是:CDE
出自
河南大学 劳动法
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河南大学
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1、
4、以下各项哪些不应计算在工资总额中( )。 A、单位支付给劳动者个人的社会保险福利费用 B、加班加点工资 C、资金和津贴 D、用人单位支付给劳动者劳动保护的费用 E、特殊情况下支
2、
3、下列叙述中,属于集体合同的法律特征的有( )。 A、集体合同的主体具有特定性,即一方为工会,另一方为用人单位 B、集体合同的内容侧重于维护职工权益的规定 C、集体合同的订立有严格的程序和形式要求
3、
2、目前在我国现阶段,能够作为集体协商谈判主体的有( )。 A、用人单位工会代表 B、用人单位职工代表 C、企业和实行企业化管理的事业单位代表 D、数个用人单位的联合代表 E、行业或者企业
4、
1、订立集体合同必须遵循的原则( )。 A、合法原则 B、平等协商原则 C、义务对等原则 D、全面履行原则
5、
24、重大伤亡事故是指:( )。 A、有重伤而无死亡的事故 B、一次死亡1至2人的事故 C、一次死亡3至9人的事故 D、一次死亡10人以上的事故
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