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本题添加时间:2023/4/3 12:59:00
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考核性测评的特点有那些?

答案是:(1)测评结果能给雇主提供依据或证明,能对求职者的素质结构与水平作出鉴定; (2)重视素质的现有差异; (3)具有概括性; (4)测评结果效度或信度较高。

出自 河南理工大学人员素质测评  联大系统

河南理工大学

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