在我国古代以血缘门第与现实德才表现为依据的选拔人才和委任官职的形式是（）。 A. 科举 B.察举 C.九品试题答案

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本题添加时间：2023/4/3 12:59:00
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在我国古代以血缘门第与现实德才表现为依据的选拔人才和委任官职的形式是（）。 A. 科举 B.察举 C.九品中正 D.世袭
答案是:参考答案：C 出自河南理工大学人员素质测评联大系统河南理工大学
更多试题>>>> 1、人们完成各类专业性活动所具备的能力是测评指标体系的（）。 A.品行结构 B.能力结构 C.考勤结构 D.绩效素质结构 2、影响群体决策的因素有哪些？ 3、较高的稳定性，较高的有恒性，较高的自律性，较低的怀疑性等，是哪类人才应具备的素质特征。（） A.财会人员 B.人力资源管理者 C.企业管理人才 D.发明创新人才 4、怎样预防和避免破坏性冲突？ 5、在工作中所从事的具体活动和承担的责任与个人所期望从事的活动和承担的责任相符的程度，是什么测评指标的表现。（） A.工作积极性 B.独立性 C.主动性 D. 工作高标准 3