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本题添加时间:2023/4/3 12:59:00
圆梦客服:王老师 19139051760(微信同号) 19139051760(微信同号)
( )属于对员工进行管理的制度。(本题1.0分)
A、 考勤规定
B、 工作时间规定
C、 薪资福利规定
D、 年休假的规定
E、 员工奖惩规定
答案是:标准答案:ABCDE
出自
河南科技学院人力资源管理
青书学堂系统
郑州科技学院
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1、
根据美国康奈尔大学的研究,人力资源战略可分为( )(本题1.0分) A、 转型战略 B、 吸引战略 C、 投资战略 D、 参与战略
2、
人力资源供给预测方法有( )。(本题1.0分) A、 趋势预测法 B、 德尔菲法 C、 人员替代法 D、 马尔可夫法
3、
问卷调查法分为( )。(本题1.0分) A、 功能性职务分析问卷 B、 管理职位描述问卷 C、 综合性职务分析问卷 D、 职位分析问卷
4、
处理劳动争议的原则是( )(本题1.0分) A、 着重调教,及时处理 B、 在查清事实的基础上,依法处理 C、 同当事人民主协商 D、 当事人在适用法律上一律平等
5、
内部选拔的特点有( )(本题1.0分) A、 带来新思想和新方法 B、 提高在职职工士气和工作意愿 C、 引起员工为晋升而产生矛盾 D、 树立新的形象
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