王老师:19139051760(微信同号) 13333709510
找答案
注册
登录
名词解释
所有科目
成人高考
成考院校
联大
青书学堂
文才
和学
现代兴业
安徽教育在线
超星
弘成
广东开放大学
国家开放大学
上海开放大学
含弘慕课
教育服务
成人高校
成考录取分数线
我要提升学历
提升学历的理由:
升职加薪、积分落户、考研、公务员考试、子女入学、出国留学
成人高考报名入口
当前位置:
首页
>
青书学堂系统
>
郑州科技学院
>
河南科技学院人力资源管理
输入试题:
本题添加时间:2023/4/3 12:59:00
圆梦客服:王老师 19139051760(微信同号) 19139051760(微信同号)
内部选拔的特点有( )(本题1.0分)
A、 带来新思想和新方法
B、 提高在职职工士气和工作意愿
C、 引起员工为晋升而产生矛盾
D、 树立新的形象
答案是:标准答案:BC
出自
河南科技学院人力资源管理
青书学堂系统
郑州科技学院
更多试题>>>>
1、
从面试所达到的效果看,面试可分为( )。(本题1.0分) A、 初步面试 B、 结构化面试 C、 诊断面试 D、 非结构化面试 E、 正式面试
2、
面试中的提问技巧有( )(本题1.0分) A、 简单提问 B、 递进提问 C、 比较式提问 D、 举例提问 E、 客观评价提问
3、
根据史戴斯和顿菲的研究,人力资源战略可能因企业变革的程度不同分为( )。(本题1.0分) A、 家长式 B、 发展式 C、 任务式 D、 参与式 E、 转型式
4、
人力资源的合理利用主要通过( )来分析。(本题1.0分) A、 年龄 B、 缺勤 C、 职业发展 D、 离职率 E、 裁员
5、
哈克曼提出具有激励作用的工作特性有( )。(本题1.0分) A、 工作所需技能的多样性 B、 工作的整体性 C、 任务的重要性 D、 工作的自主性 E、 工作反馈
提升学历-成人高考报名入口
提升学历-成人高考院校名单