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本题添加时间:2023/4/3 12:59:00
圆梦客服:王老师 19139051760(微信同号) 19139051760(微信同号)
划分部门法的标准之一是( )
A.法律调整机制
B.根本法与普通法
C..相对稳定的原则
D.法律规范的规定
答案是:参考答案:A
出自
河南财经政法大学-法理学
联大系统
河南财经政法大学
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1、
劳动法的社会监督是对行政监督和工会监督的必要补充,其主要特点有( )。 选择一项或多项: A. 监督主体具有广泛性 B. 监督方式兼具特定性 C. 监督主体具有分散性 D. 监督方式兼具
2、
非规范性法律文件的特点是( ) A.适用于特定的人 B.具有普遍性 C.具有规范性 D.适用于一般的人
3、
授权性法律规范的指引作用在于( ) A.鼓励人们从事某种行为 B.命令人们从事某种行为 C.禁止人们从事某种行为 D.防止人们从事某种行为
4、
有权制定狭义法律的有( ) A.国务院 B.地方权力机关 C.全国人大常委会 D.国家行政机关
5、
下列属于工会在进行劳动法律监督的时候,依法享有的权利有( )。 选择一项或多项: A. 建议组织职工撤离危险现场权 B. 支持举报控告权 C. 独立调查权和知情权 D. 舆论监督权
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