王老师:19139051760(微信同号) 13333709510
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国家开放大学劳动与社会保障法
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本题添加时间:2023/4/3 12:59:00
圆梦客服:王老师 19139051760(微信同号) 19139051760(微信同号)
劳动法的社会监督是对行政监督和工会监督的必要补充,其主要特点有( )。
选择一项或多项:
A.
监督主体具有广泛性
B.
监督方式兼具特定性
C.
监督主体具有分散性
D.
监督方式兼具不特定性
答案是:正确答案是:监督主体具有分散性, 监督主体具有广泛性, 监督方式兼具特定性
出自
国家开放大学劳动与社会保障法
国家开放大学系统
天津工业大学
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1、
非规范性法律文件的特点是( ) A.适用于特定的人 B.具有普遍性 C.具有规范性 D.适用于一般的人
2、
授权性法律规范的指引作用在于( ) A.鼓励人们从事某种行为 B.命令人们从事某种行为 C.禁止人们从事某种行为 D.防止人们从事某种行为
3、
有权制定狭义法律的有( ) A.国务院 B.地方权力机关 C.全国人大常委会 D.国家行政机关
4、
下列属于工会在进行劳动法律监督的时候,依法享有的权利有( )。 选择一项或多项: A. 建议组织职工撤离危险现场权 B. 支持举报控告权 C. 独立调查权和知情权 D. 舆论监督权
5、
属于民法法系的国家有( ) A.英国 B.法国 C.美国 D.印度
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