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本题添加时间：2023/4/3 12:59:00
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劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期不得超过（）。

选择一项：

A.
2个月


B.
12个月


C.
1个月


D.
6个月

答案是:正确答案是：2个月

出自 国家开放大学劳动与社会保障法  国家开放大学系统

天津工业大学

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1、根据《劳动合同法》第19条的规定，劳动合同期限3个月以上不满1年的，试用期不得超过（）。 选择一项： A. 12个月 B. 2个月 C. 6个月 D. 1个月
2、依据《劳动法》规定，劳动合同可以约定试用期，试用期最长不超过（ ）。 选择一项： A. 6个月 B. 1个月 C. 2个月 D. 12个月
3、劳动合同中当事人双方约定的具体的劳动标准和劳动条件（ ）。 选择一项： A. 由当事人自由约定 B. 由劳动行政部门规定 C. 不能低于集体合同的规定 D. 可以低于集体合同的规定
4、用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬，用人单位向劳动者付赔偿金的标准是（）。 选择一项： A. 按应付金额50%以上至100%以下 B. 按应付金额100%至150%以下 C
5、我国全日制用工劳动合同的订立，（） 选择一项： A. 应当采取书面形式 B. 必须书面形式和口头形式同时使用 C. 可以采取书面形式 D. 采取口头形式


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