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本题添加时间：2023/4/3 12:59:00 |
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94. (问答题) 外部招募的优缺点是什么(本题1.5分)
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答案是:标准答案：
优点:人选来源广泛。可以有较广泛的来源以满足组织的需要,组织有更大的选择余地,有可能选聘到一流的人才,能够为组织带来新鲜血液。来自外部的管理人员可以为组织带来新的管理方法与经验,给组织带来较多的创新机会,可以避免组织内没有被提拔的管理人员的积极性受到破坏,避免因嫉妒心理造成组织成员之间的不团结,从而影响管理工作的有效性;但是外部招募也存在其局限性,组织对外来管理人员的情况缺少深入了解,不容易对外来管理人员作出客观公正的评价,因此, 组织可能会聘用一些不符合要求的管理人员,对组织造成极大的危害,外来管理人员对组织的内部情况不够了解,在组织中缺乏一定的人事基础,往往需要有一个熟悉的过程,会对内部人员造成打击。如果组织中有能胜任的人未被选用,从外部招募会使他们感到不公平,从而挫伤工作的积极性,影响他们的士气,使他们对自己在组织中的前途失去信心
出自
西安石油大学管理学 青书学堂系统
西安石油大学
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2、全中枢神经系统进行放射治疗时，常用体位是(本题2.0分)
A.仰卧位，垫肩头过伸
B.侧卧位
C.仰卧位，双肩尽量下拉
D.仰卧位，下颏尽量内收
E.俯卧位，垫头尽量使脊柱伸直
3、92. (问答题) 人员配备是什么(本题1.5分)
4、有关口腔癌放射治疗的描述不正确的是(本题2.0分)
A.一般给双侧面颈野等中心对穿照射
B.如单侧病变可在DT4000〜5000cGy后改为单侧β线照射
C.无论上颈部是否有转移淋巴结，下颈锁骨上应常规照射
D.术后放
5、91. (问答题) 影响集权和分权的主要因素是什么(本题1.5分)
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