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本题添加时间：2023/4/3 12:59:00
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17. 通过调查、分析和汇总,找出影响劳动力市场供给的各种因素并分析,预测未来劳动力市场的变化和发展规划是 ( )(本题5.0分)
A、 回归分析法
B、 专家意见法
C、 相关因素预测法
D、 市场调查法

答案是:标准答案：C

出自 河南工业大学人力资源管理  青书学堂系统

河南工业大学

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4、13. 关于人力资源规划作用的描述,错误的是( )(本题5.0分) A、 人力资源规划有助于控制人工成本 B、 人力资源规划有助于调动员工的积极性 C、 人力资源规划是各项人力资源管理实践的起点 D、 人力资源规
5、12. 岗位评价五要素,是岗位评价工作的基础,它们是劳动责任、劳动技能、劳动心理、劳动强度和 ( )(本题5.0分) A、 劳动报酬 B、 劳动技巧 C、 劳动环境 D、 劳动能力


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