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河南工业大学人力资源管理
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本题添加时间:2023/4/3 12:59:00
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3. 公共人力资源规划就是指公共部门根据( )和环境对组织提出的要求,运用科学的方法和技术,对其人力资源进行预测、合理配置与计划,进而满足组织所需人力资源的过程(本题5.0分)
A、 组织未来的任务
B、 时代的新要求
C、 领导的发展思路
D、 上级的指示
答案是:标准答案:D
出自
河南工业大学人力资源管理
青书学堂系统
河南工业大学
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1、
2. 人力资源就是指一定时间和空间地域范围内的人口总体内所拥有的能够作为( )投入到社会经济活动和社会发展事业中的全部劳动人口的总和(本题5.0分) A、 物质资本 B、 资本 C、 生产工具 D、 生产性要素
2、
采区上(下)山与区段平巷或阶段大巷连接处的一组巷道和硐室称为:【 】 A.井底车场 B.变电所 C.水仓 D.采区车场
3、
1. 基本养老保险制度是国家和社会根据一定的法律和法规,为解决员工在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限,或因( )退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度(本题5.0分) A、 工伤 B、 不适应现有岗位 C
4、
用途与立井相同,且不与地面直接相通的直立巷道被称为:【 】 A.运输大巷道 B.联络巷 C.运输上山 D.暗立井
5、
52. (问答题) 简述失业保险待遇享受的条件。(本题20.0分)
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