王老师：19139051760(微信同号)  13333709510
联大   青书学堂   文才   和学   现代兴业   安徽教育在线   超星   弘成   广东开放大学   国家开放大学   上海开放大学   含弘慕课 

教育服务
成人高校
成考录取分数线
我要提升学历
提升学历的理由：
升职加薪、积分落户、考研、公务员考试、子女入学、出国留学


成人高考报名入口

当前位置： 首页 > 青书学堂系统 > 河南工业大学> 河南工业大学人力资源管理
 

输入试题：
本题添加时间：2023/4/3 12:59:00
圆梦客服：王老师  19139051760(微信同号)  19139051760(微信同号)
23. 公共人力资源规划就是指公共部门根据( )和环境对组织提出的要求,运用科学的方法和技术,对其人力资源进行预测、合理配置与计划,进而满足组织所需人力资源的过程(本题1.0分)
A、 组织未来的任务
B、 时代的新要求
C、 领导的发展思路
D、 上级的指示

答案是:标准答案：D

出自 河南工业大学人力资源管理  青书学堂系统

河南工业大学

更多试题>>>>
1、厚煤层分层开采时，区段平巷主要有三种布置方式，但不包括：【 】 A.倾斜式布置 B.水平式布置 C.垂直式布置 D.重叠式布置
2、按照目前的设备条件，倾斜长壁采煤法主要适用于倾角在（ ）以下的煤层：【 】 A.5～ 8° B.0～25° C.25～45° D.小于12°
3、22. 人力资源就是指一定时间和空间地域范围内的人口总体内所拥有的能够作为( )投入到社会经济活动和社会发展事业中的全部劳动人口的总和(本题1.0分) A、 物质资本 B、 资本 C、 生产工具 D、 生产性要素
4、21. 基本养老保险制度是国家和社会根据一定的法律和法规,为解决员工在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限,或因( )退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度(本题1.0分) A、 工伤 B、 不适应现有岗位
5、20. 依据《中华人民共和国公务员法》,我国公务员实行职务晋升和( )相结合的晋升制度(本题1.0分) A、 委任晋升 B、 级别晋升 C、 考试晋升制 D、 越级晋升


提升学历-成人高考报名入口 提升学历-成人高考院校名单