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本题添加时间：2023/4/3 12:59:00
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21. 基本养老保险制度是国家和社会根据一定的法律和法规,为解决员工在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限,或因( )退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度(本题1.0分)
A、 工伤
B、 不适应现有岗位
C、 工作失误
D、 年老丧失劳动能力

答案是:标准答案：D

出自 河南工业大学人力资源管理  青书学堂系统

河南工业大学

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1、20. 依据《中华人民共和国公务员法》,我国公务员实行职务晋升和( )相结合的晋升制度(本题1.0分) A、 委任晋升 B、 级别晋升 C、 考试晋升制 D、 越级晋升
2、19. 劳动合同又称( )(本题1.0分) A、 劳务合同 B、 劳务条款 C、 劳动约定 D、 劳动契约
3、18. 公共人力资源管理是指公共部门根据( )对其工作人员进行规划、任用、评价、保障等一系列的活动与过程(本题1.0分) A、 地方性法规 B、 行业准则 C、 劳资协商 D、 国家宪法和法律
4、17. 依据《中华人民共和国公务员法》,我国公务员实行职务晋升和( )相结合的晋升制度(本题1.0分) A、 委任晋升 B、 级别晋升 C、 考试晋升制 D、 越级晋升
5、16. 格老秀斯的自然法贯穿两条基本的原则:一是社会成员拥有安全保障的权利,二是( )(本题1.0分) A、 个人权利大于集体权利 B、 个人财产不应受到侵犯 C、 个人名誉权神圣不可侵犯 D、 个人言论自由的权利


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