王老师：19139051760(微信同号)  13333709510
联大   青书学堂   文才   和学   现代兴业   安徽教育在线   超星   弘成   广东开放大学   国家开放大学   上海开放大学   含弘慕课 

教育服务
成人高校
成考录取分数线
我要提升学历
提升学历的理由：
升职加薪、积分落户、考研、公务员考试、子女入学、出国留学


成人高考报名入口

当前位置： 首页 > 学起plus弘成系统 > 兰州财经大学> 兰州财经大学管理学原理
 

输入试题：
本题添加时间：2023/4/3 12:59:00
圆梦客服：王老师  19139051760(微信同号)  19139051760(微信同号)
管理人员的概念技能指与所做的事及相关的物共处的技能，也就是使用技术完成组织任务的能力。

答案是:正确答案 错误

出自 兰州财经大学管理学原理  学起plus弘成系统

兰州财经大学

更多试题>>>>
1、领导即使做好了对下级的激励工作，也不一定会显著提高工作业绩。
2、货架上有50条领带可供选择，一个匆忙的购物者只在头几条他所看到的适合他西服的领带中选购了一条，紧接着就忙别的事去了。该购物者这次的购买决策是（）。 （2分） A理性型的 B理性型的 C满意型的 D最优型的
3、没有接受过正规管理教育的管理人员，为取得事业的成功主要依靠的是（）。 （2分） A专业经验 B技术经验 C多方面的经验 D行政管理经验
4、相当长的一段时间社会上流传着一句话：计划赶不上变化，因此，很多企业的管理者都认为在当前这样一个飞速变革的经营环境中，制定计划的意义有多大值得怀疑。他们的观点主要有以下几种。你认为哪个最有道理（）。 （2分） A变化快要求企业只需要制
5、某企业在进行目标管理中，提出了如下的目标“质量上台阶，管理上水平，效益创一流”企业设立的目标存在（）。 （2分） A目标缺乏鼓动性 B目标设立太高 C目标无法考核 D目标表述不够清楚


提升学历-成人高考报名入口 提升学历-成人高考院校名单