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本题添加时间:2023/4/3 12:59:00
圆梦客服:王老师  19139051760(微信同号)  19139051760(微信同号)
相当长的一段时间社会上流传着一句话:计划赶不上变化,因此,很多企业的管理者都认为在当前这样一个飞速变革的经营环境中,制定计划的意义有多大值得怀疑。他们的观点主要有以下几种。你认为哪个最有道理()。

(2分)
A变化快要求企业只需要制定短期计划
B计划制定出来之后,在具体实施时经常要进行大的调整,因此计划必要性不大
C尽管环境变化速度很快,还应该象以前一样制订计划
D变化的环境要求制定的计划更倾向于短期的和指导性计划

答案是:正确答案D

出自 兰州财经大学管理学原理  学起plus弘成系统

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1、某企业在进行目标管理中,提出了如下的目标“质量上台阶,管理上水平,效益创一流”企业设立的目标存在()。 (2分) A目标缺乏鼓动性 B目标设立太高 C目标无法考核 D目标表述不够清楚
2、在整个企业管理中,倡导尊重每一位员工、重视员工权利的思想。这种观念和做法属于()。 (2分) A公司文化 B政治手腕 C经济条件 D激励理论
3、 对于最高层次的管理人员尤其需要具备()。 (2分) A作业技能 B技术技能 C概念技能 D人事技能
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5、行为科学思想的杰出代表人物有()。 (2分) A梅约 B穆尼 C西蒙 D巴纳德


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