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本题添加时间:2023/4/3 12:59:00
圆梦客服:王老师 19139051760(微信同号) 19139051760(微信同号)
相当长的一段时间社会上流传着一句话:计划赶不上变化,因此,很多企业的管理者都认为在当前这样一个飞速变革的经营环境中,制定计划的意义有多大值得怀疑。他们的观点主要有以下几种。你认为哪个最有道理()。
(2分)
A变化快要求企业只需要制定短期计划
B计划制定出来之后,在具体实施时经常要进行大的调整,因此计划必要性不大
C尽管环境变化速度很快,还应该象以前一样制订计划
D变化的环境要求制定的计划更倾向于短期的和指导性计划
答案是:正确答案D
出自
兰州财经大学管理学原理
学起plus弘成系统
兰州财经大学
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1、
某企业在进行目标管理中,提出了如下的目标“质量上台阶,管理上水平,效益创一流”企业设立的目标存在()。 (2分) A目标缺乏鼓动性 B目标设立太高 C目标无法考核 D目标表述不够清楚
2、
在整个企业管理中,倡导尊重每一位员工、重视员工权利的思想。这种观念和做法属于()。 (2分) A公司文化 B政治手腕 C经济条件 D激励理论
3、
对于最高层次的管理人员尤其需要具备()。 (2分) A作业技能 B技术技能 C概念技能 D人事技能
4、
当决策的风险程度较大、下属的素质较低时,组织的领导者一般倾向于()。 (2分) A集权 B分权 C擅权 D放权
5、
行为科学思想的杰出代表人物有()。 (2分) A梅约 B穆尼 C西蒙 D巴纳德
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