以期望理论为基础的波特—劳勒模型表明：职务工作中的实际成绩（　）。选择一项： A. 主要取决于一个人所作试题答案

王老师：19139051760(微信同号) 13333709510

联大青书学堂文才和学现代兴业安徽教育在线超星弘成广东开放大学国家开放大学上海开放大学含弘慕课

教育服务

成人高校
成考录取分数线
我要提升学历
提升学历的理由：
升职加薪、积分落户、考研、公务员考试、子女入学、出国留学

成人高考报名入口

本题添加时间：2023/4/3 12:59:00
圆梦客服：王老师 19139051760(微信同号) 19139051760(微信同号)
以期望理论为基础的波特—劳勒模型表明：职务工作中的实际成绩（　）。选择一项： A. 主要取决于一个人所作的努力 B. 主要取决于一个人做该项工作的能力（知识和技能） C. 主要取决于一个人对所做工作的理解力（对目标、所要求的活动以及任务的其他要素的理解程度） D. 在很大程度上受一个人所作的努力的影响
答案是:正确答案是：主要取决于一个人所作的努力出自国家开放大学组织行为学国家开放大学系统国家开放大学
更多试题>>>> 1、下列制度中属于采用固定间隔强化方法的有（　）。选择一项或多项： A. 计件工资 B. 计时工资 C. 计件超产奖 D. 月度奖 E. 年终分红 2、态度是天生的。（　）选择一项：对错 3、一个人对周围的客观事物（包括人.物.事）的意义.重要性的总评价和总看法是（　）选择一项： A. 价值观 B. 态度 C. 信念 D. 思维 4、个体对人对事所持有的一种具有持久而又一致的心理和行为倾向是（　）选择一项： A. 价值观 B. 态度 C. 信念 D. 思维 5、性格是个性心理特征的核心部分，气质是心理过程的动力特征，能力则是完成某项活动所必备的心理特征。（　）选择一项：对错