明确目标责任，使其竞争，是进行人本管理的哪种运行机制？（）选择一项： A. 约束机制 B.试题答案

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本题添加时间：2023/4/3 12:59:00
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明确目标责任，使其竞争，是进行人本管理的哪种运行机制？（）选择一项： A. 约束机制 B. 压力机制 C. 动力机制 D. 环境影响机制
答案是:正确答案是：压力机制出自国家开放大学人力资源管理国家开放大学系统河南大学
更多试题>>>> 1、与员工同甘共苦、同舟共济，反映了人本管理哪方面的基本内容？（）选择一项： A. 以激励为主要方式 B. 培育和发挥团队精神 C. 积极开发人力资源 D. 人的管理第一 2、下面哪一项不是人本管理的基本要素？（）选择一项： A. 企业人 B. 文化 C. 产品 D. 环境 3、主张集体奖，而不主张个人奖。这是哪种假设的思想？（）选择一项： A. “社会人”假设 B. “复杂人”假设 C. “经济人”假设 D. “自我实现的人”假设 4、“好吃懒做、唯利是图”，符合下面哪种思想假设？（）选择一项： A. “社会人”假设 B. “复杂人”假设 C. “自我实现的人”假设 D. “经济人”假设 5、每个员工都明确企业发展目标，团结协作，努力实现企业目标；反映了“以人为中心、理性化团队管理”模式的什么特点？（）选择一项： A. 开放式的悦纳表现 B. 封闭式的自危表现 C. 开放式的自危表现