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本题添加时间：2023/4/3 12:59:00
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战略控制过程的第一个步骤就是制定（ ）。企业可以根据预期的目标或计划制定出应当实现的战略绩效。

选择一项：

A.
绩效标准

回答正确

B.
绩效工资


C.
绩效水平


D.
绩效管理

答案是:正确答案是：绩效标准

出自 国家开放大学-企业战略管理  国家开放大学系统

西北师范大学

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1、（ ）不仅包括对生产、销售、设计、储备等有形费用的控制，还包括对会议、领导、时间等无形费用的控制。 选择一项： A. 战略控制 B. 成本控制 回答正确 C. 费用控制 D. 过程控制
2、战略行动成果尚未实现之前，通过预测发现战略行动的结果可能会偏离既定的标准，这种控制属于（ ）。 选择一项： A. 事前控制 回答正确 B. 事后控制 C. 事中控制 D. 战略控制
3、战略决策者对这种早期失效不可惊慌失措，更不可对新战略失去信心，暂时的挫折并不意味着战略的不合理，战略控制时必须考虑效果的（ ）。 选择一项： A. 学习效应 B. 倍增效应 C. 延滞效应
4、组织在长期生存和发展中所形成的为组织所特有的且为组织多数成员共同遵循的最高目标、价值标准、基本信念和行为规范等的总和及其在组织中的反映称为（ ）。 选择一项： A. 组织环境 B. 组织目标 C.
5、人力资源战略的灵魂是（ ），以此来指导整个人力资源管理体系的建设。 选择一项： A. 战略性人力资源规划 B. 战略性人力资源管理理念 回答正确 C. 战略性人力资源管理核心职能 D.


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