组织行为学家戴维斯对组织中的非正式沟通的研究表明，最普通的非正式沟通形式是( )　 (A) 集束式试题答案

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本题添加时间：2023/4/3 12:59:00
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组织行为学家戴维斯对组织中的非正式沟通的研究表明，最普通的非正式沟通形式是( )　 (A) 集束式 (B) 流言式 (C) 偶然式 (D) 链式
答案是:[参考答案：A] 出自西昌学院组织行为学文才系统西昌学院
更多试题>>>> 1、组织行为学研究认为，在人的诸多个性品质之中，决定一个人在他人心目中印象的关键性因素是( )　 (A) 聪明能干 (B) 热情 (C) 刻苦认真 (D) 有责任心 2、关于冲突观念的现代观点认为( ) (A) 冲突有害无益 (B) 冲突应当避免 (C) 冲突有利无害 (D) 冲突保持在适度水平是有益的 3、不同层次领导者所需能力结构是有差异的。对于高层领导者而言，最重要的能力是( ) (A) 技术能力 (B) 交际能力 (C) 行政管理能力 (D) 沟通能力 4、按照管理方格理论的观点，对工作和人都高度关心的领导行为类型是( )　 (A) 乡村俱乐部式管理 (B) 任务式管理 (C) 中间型管理 (D) 团队式管理 5、领导生命周期理论认为，当被领导者群体已经表现出相当程度的工作成熟度时，最适宜的领导方式是( )　 (A) 指令型领导 (B) 说服式领导 (C) 参与式领导 (D) 授权式领导