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本题添加时间：2023/4/3 12:59:00
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关于冲突观念的现代观点认为( )
(A) 冲突有害无益
(B) 冲突应当避免
(C) 冲突有利无害
(D) 冲突保持在适度水平是有益的

答案是:[参考答案：D]

出自 西昌学院组织行为学  文才系统

西昌学院

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1、不同层次领导者所需能力结构是有差异的。对于高层领导者而言，最重要的能力是( ) (A) 技术能力 (B) 交际能力 (C) 行政管理能力 (D) 沟通能力
2、 按照管理方格理论的观点，对工作和人都高度关心的领导行为类型是( )　 (A) 乡村俱乐部式管理 (B) 任务式管理 (C) 中间型管理 (D) 团队式管理
3、领导生命周期理论认为，当被领导者群体已经表现出相当程度的工作成熟度时，最适宜的领导方式是( )　 (A) 指令型领导 (B) 说服式领导 (C) 参与式领导 (D) 授权式领导
4、 在组织行为学家看来，群体可以满足个体的不同需要，这些需要主要是( )　 (A) 安全需要 (B) 地位需要 (C) 情感需要 (D) 权力需要 (E) 实现目标的需要
5、 在下列哪些情况下，个体较易产生与群体保持一致的从众行为倾向( )　 (A) 群体的竞争程度较低 (B) 群体成员的共同性较少 (C) 群体凝聚力较高 (D) 群体目标较明确一致 (E) 群体规模较小


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