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本题添加时间：2023/4/3 12:59:00 |
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简述激励的过程及动因。
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答案是:心理学家一般认为,人的一切行动都是由某种动机引起的。动机是人类的一种精神状态,它对人的行动起激发、推
动、加强的作用,称之为激励。人类的有目的的行为都是出于对某种需要的追求。未得到满足的需要是产生激励的
起点,进而导致某种行为。行为的结果,可能使需要得到满足,之后再发生对新需要的追求；行为的结果也可能使遭
受挫折,追求的需求未得到满足,由此产生消极的或积极的行为。
出自
乐山师范学院国际经济与贸易 文鼎教育系统
乐山师范学院
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1、非正式组织对组织目标的实现可产生哪些积极影响?
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4、外部招聘具有哪些优点( )。
A. 被聘干部具有“外来优势”,没有历史包袱
B. 能够为组织带来新鲜空气
C. 有利于使被聘者迅速开展工作
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E. 有利于平息和缓和内部竞争者之间的紧张关系
5、、 常见的不确定型决策方法有:( )
A. 大中取大法
B. 小中取大法
C. 德尔菲法
D. 莱普勒斯法
E. 最小后悔值法
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