员工培训是企业的一种()行为,和其他投资一样,也是从投入产出的角度考虑收益大小及远期效益、近期效益问题。 A. 投资 B试题答案

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本题添加时间：2023/4/3 12:59:00
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员工培训是企业的一种()行为,和其他投资一样,也是从投入产出的角度考虑收益大小及远期效益、近期效益问题。 A. 投资 B. 福利 C. 战略 D. 留人
答案是:A 出自乐山师范学院培训与开发管理文鼎教育系统乐山师范学院
更多试题>>>> 1、.简述蒙台梭利教育方案的特点。 2、当我们起草某一个具体的培训制度时,一般需要包括以下的内容,即制度的依据、实施培训的目的、培训制度实施办法、( ) 和培训制度的解释与修订等。 A. 培训制度作用的范围 B. 培训制度的核准与实施 C. 培训制度的版本说明 D. 培训制度的有 3、简述英国学前教师的培养。 4、对培训对象的培训需求进行分类,要求各类培训对象的培训需求有()。 A. 类似性 B. 差异性 C. 多样性 D. 特殊性 5、.视觉一空间智力