当我们起草某一个具体的培训制度时,一般需要包括以下的内容,即制度的依据、实施培训的目的、培训制度实施办法、( ) 和培训试题答案

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本题添加时间：2023/4/3 12:59:00
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当我们起草某一个具体的培训制度时,一般需要包括以下的内容,即制度的依据、实施培训的目的、培训制度实施办法、( ) 和培训制度的解释与修订等。 A. 培训制度作用的范围 B. 培训制度的核准与实施 C. 培训制度的版本说明 D. 培训制度的有效时间
答案是:B 出自乐山师范学院培训与开发管理文鼎教育系统乐山师范学院
更多试题>>>> 1、简述英国学前教师的培养。 2、对培训对象的培训需求进行分类,要求各类培训对象的培训需求有()。 A. 类似性 B. 差异性 C. 多样性 D. 特殊性 3、.视觉一空间智力 4、企业培训必须服从一定的战略原则,企业的培训战略原则包括两层含义,即服从企业的发展战略和( )。 A. 培训工作的效益原则 B. 从战略角度来开展培训工作 C. 培训工作的计划原则 D. 培训工作的系统原则 5、“先行计划”