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郑州航空工业管理学院人力资源管理
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本题添加时间:2023/4/3 12:59:00
圆梦客服:王老师 19139051760(微信同号) 19139051760(微信同号)
在现代人力资源管理理念中,人力资源管理部门被视为( )。
A、
事务性机构
B、
简单服务性机构
C、
非生产非效益部门
D、
能为企业战略提供支持和创造价值的部门
答案是:正确答案: D
出自
郑州航空工业管理学院人力资源管理
超星系统
郑州航空工业管理学院
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1、
传统人事管理的特点之一是( ) A、 以事为中心 B、 把人力当成资本 C、 对人进行开发管理 D、 以人为本
2、
“好吃懒做、唯利是图”,符合下面哪种关于人的假设?( ) A、 “经济人”假设 B、 “社会人”假设 C、 “自我实现的人”假设 D、 “复杂人”假设
3、
现代人力资源管理的人性假设基础是( ) A、 人天生是懒惰的,必须采用暴力强迫其劳动 B、 人从事劳动是为了获取物质利益,所以只能靠物质手段对其进行激励 C、 人生活在社
4、
在现代人力资源管理理念中,人力资源管理部门被视为( )。 A、 事务性机构 B、 简单服务性机构 C、 非生产非效益部门 D、 能为企业战略提供支持和创造价
5、
在现代人力资源管理理念中,人力资源管理部门被视为( )。 A、 事务性机构 B、 简单服务性机构 C、 非生产非效益部门 D、 能为企业战略提供支持和创造价值的部门
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