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本题添加时间：2023/4/3 12:59:00
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4.明尼苏达操作速度测验主要用来测验人的（ ）能力。
A.文书倾向 B 运动技能倾向 C 机械倾向 D 技能技巧

答案是:C

出自 武汉科技大学人力资源管理  学起plus弘成系统

武汉科技大学

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1、3.记忆的( ）是指对某方面知识的再现没有任何歪曲、遗漏和附会。 A.完整性 B 准确性 C 公正性 D 合理性
2、通常1%的蔗糖溶液可产生( )kPa的渗透压。 A. 121.6kPa B. 70.9kPa C. 618kPa D. 304～608kPa
3、⒉.素质测评的（ ）原则，即要求素质测评既要以差异为依据，又要能够反映被测评者素质 的真实差异，这是保证选拔结果正确性的前提。 A.公正性 B 差异性 C 准确性 D 可比性
4、从1949年10月1日中华人民共和国成立到1956年这七年,是( )(本题2.0分) A、 基本完成社会主义改造的时期 B、 旧民主主义革命时期 C、 封建社会时 D、 社会主义时期
5、1.人力资源最佳发挥的前提是“人事相宜，人适其事，事得其人，人尽其才，才尽其用”。实践 表明，每种工作职位对其任职者都有一种基本要求，当任职者现有的素质合乎职位要求时，个 体的人力资源就能主动发挥作用，创造出高水平的绩效，因此，在人事配


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